Kiedyś biurowce budowano na co najmniej pół wieku, dziś już o 15-20-budynkach myśli się często w kontekście rozbiórki i „oczyszczania” działki. Co na to fundusze inwestycyjne kupujące ze stopą zwrotu 4,5 proc. i banki, które amortyzują kredyt według zasady „2 proc. kapitału rocznie”? Czy faktycznie presja ze strony nowych projektów jest tak duża, że już 5-letnie budynki muszą się modernizować, aby zachować konkurencyjność?

moderator dyskusji

posiada 30-letnie doświadczenie w dziedzinie inżynierii instalacyjnej zarówno w projektowaniu jak wykonawstwie. Jest ekspertem w dziedzinie klimatyzacji oraz wentylacji pożarowej. Specjalizuje się w projektowaniu systemów dla budynków wysokościowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując dla inwestorów prywatnych oraz publicznych w kraju i za granicą. Absolwent Politechniki Warszawskiej, Wydziału Inżynierii Środowiska. Jarosław dołączył do BuroHappold Engineering w 2012 roku, z WSP Polska gdzie pełnił funkcję dyrektora zarządzającego.

Karol odpowiada za rozwój działalności spółki w regionie oraz zarządza zespołem pracującym na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.

W roku 2013, po przejęciu GE Capital Real Estate Poland przez Cromwell i zasiadaniu w zarządzie Polish Retail Fund (PRF), Karol został Dyrektorem na Europę Środkowo-Wschodnią. Zanim dołączył do naszego zespołu był zarządcą funduszu Polish Retail Fund (PRF) w GE Capital, członkiem zarządu spółki deweloperskiej notowanej na giełdzie, Ronson Development B.V., menedżerem wyższego szczebla w Aareal Bank AG i menedżerem ds. inwestycji w ING RE Investment Management. Karol jest członkiem RICS i CCIM

– Dyrektor Zarządzający ds. Bankowości Globalnej i Inwestycyjnej w mBanku SA (dawniej BRE Banku SA), Commerzbank Group.

Od 24 lat pracuje w sektorze bankowości inwestycyjnej, z czego 20 lat w mBanku. Początkowo był odpowiedzialny za inwestycje kapitałowe. W 2006 roku zainicjował i rozwinął nowy obszar działalności mBanku – Mezzanine Finance. W 2008 objął stanowisko Dyrektora Departamentu Finasowania Strukturalnego i Mezzanine zarządzając portfelem finansowania strukturalnego o wartości kilku miliardów złotych. Od 2017 zarządza pionem Bankowości Globalnej i Inwestycyjnej.

Przed dołączeniem do mBanku pracował w firmach konsultingowych (corporate finance, systemy controllingowe) oraz w innych bankach (Bank Handlowy w Warszawie, Polski Bank Inwestycyjny). Brał udział w wielu transakcjach fuzji i przejęć zarówno od strony doradczej jak i organizacji finansowania.

Był członkiem Rad Nadzorczych wielu firm (Xtrade S.A., BPT Telbank S.A., Mennica S.A., eCard S.A., BRE Agent Transferowy). Obecnie jest członkiem Rad Nadzorczych Grupy Vectra, mBank Hipoteczny S.A. oraz przewodniczącym rady nadzorczej mCorporate Finance. Uzyskał tytuł magistra finansów i bankowości w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, ukończył Advanced Management Program w IESE Business School w Barcelonie oraz kursy managerskie w IMD, Darden, MIT.

Absolwent podyplomowych studiów menadżerskich dla deweloperów na Uniwersytecie Warszawskim. Od ponad 20 lat związany z marketingiem i sprzedażą, od 1998 r. w Grupie Archicom, odpowiedzialny za marketing, sprzedaż i komercję.

KONTEKSTY: klienci, marketing, sprzedaż, komercja

Magister inżynier budownictwa lądowego.

Doświadczenie zawodowe w projektowaniu i wykonawstwie zdobyte w Polsce, Niemczech i innych krajach europejskich.  W budownictwie fasadowym aktywny od 1990 roku.

W latach 1993 – 2010 kierował obszarem konstrukcji metalowych w Schüco International Polska.

Od roku 2010 niezależny doradca fasadowy – doradza architektom, inwestorom, generalnym wykonawcom i firmom fasadowym.

Od lat niemal wszyscy uczestnicy rynku – deweloperzy, agencje doradcze, architekci wnętrz, najemcy – podkreślają rolę biura przyjaznego użytkownikowi w procesach rekrutacji najlepszych talentów. Nie da się ukryć, że w niektórych branżach oryginalnie zaaranżowana przestrzeń biurowa może mieć tu kluczowe znaczenie, ale w innych może być czymś zupełnie nieistotnym. Jakie to branże, czy faktycznie nowoczesne biuro nie może się obejść bez zjeżdżalni do kantyny  i ile dla użytkowników warte jest nowoczesne, funkcjonalne biuro.

Jarosław Pilch posiada 15-letnie doświadczenie na rynku nieruchomości komercyjnych. W Savills kieruje zespołem reprezentacji najemcy wspierając klientów podczas całego procesu najmu powierzchni biurowych. Specjalizuje się w rozwiązaniach dla firm poszukujących możliwości relokacji, ekspansji lub zmniejszenia powierzchni biur i ich konsolidacji, a także redukcji kosztów operacyjnych najmu. Dodatkowo jest również ekspertem w dziedzinie elastycznych powierzchni biurowych i wraz z zespołem doradza m.in. firmom zainteresowanym wynajmem przestrzeni w elastycznych miejscach pracy oraz sieciom coworkingowym i biurom serwisowanym zainteresowanym ekspansją w Polsce.

moderator dyskusji

Piotr jest odpowiedzialny za pracę zespołów Sprzedaży i Marketingu, Produkcji, Zakupów i Łańcucha Dostaw a także zespołu wspomagającego rekrutacje do Centrrów Usług Wspólnych (SSC, BPO, GBS) w warszawskim oddziale firmy rekrutacyjnej Michael Page. Ma ponad 12 lat doświadczenia zawodowego w rekrutacji i konsultingu HR zdobytego zarówno w Polsce jak i za granicą.

Na co dzień Piotr odpowiada za bieżące funkcjonowanie podległego mu, blisko 40-osobowego zespołu. Poza tym zajmuje się współpracą ze strategicznymi klientami firmy oraz doradztwem HR dla inwestorów planujących budowę bądź rozwój już istniejących struktur w Polsce.  Od 2016 roku zasiada w zarządzie Polskiego Forum HR.

Zosia to architekt wnętrz, znana z projektowania przestrzeni pracy i związanych z nią doświadczeń. Zajmuje się tym od blisko 10 lat pracując między innymi z inwestorami z Polski, USA, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec czy Emiratów Arabskich. W 2016 roku dołączyła do Colliers International, gdzie zbudowała zespół architektów i w raz z nimi portfolio firmy. Od 2019 roku prowadzi i rozwija własną pracownię, gdzie na bazie doświadczeń i potrzeb człowieka projektowane są przestrzenie pracy. W wolnych chwilach dzieli się swoją wiedzą z młodymi architektami.

Dziś troska o środowisko to już nie marketingowa moda, ale wręcz obowiązek. Możliwości są tu praktycznie nieograniczone – wszystko zależy tylko od chęci i ilości pieniędzy do wydania. Co firmy deweloperskie robią dla zminimalizowania wpływu budynków biurowych na środowisko, czego nie wymagają od nich szczegółowe listy wymogów ekocertyfikatów?

Odpowiada za realizację flagowego projektu spółki, jakim są Browary Warszawskie – wielofunkcyjny projekt powstający na warszawskiej Woli.

Michał ukończył Wydział Inżynierii Lądowej na Politechnice Warszawskiej, jest też absolwentem podyplomowych studiów zarządzania projektami w Szkoły Głównej Handlowej. W 2015 roku ukończył prestiżowe studia MBA na Politechnice Warszawskiej. Od ponad 16 lat związany z rynkiem nieruchomości, swoje bogate doświadczenie zawodowe zdobywał w Polsce i Wielkiej Brytanii, pracując dla firm takich jak FMP, STRABAG, Morgan EST i Global Trade Centre. W 2016 roku Michał otrzymał nagrodę „Property Manager of the Year” na szóstej dorocznej gali EuropaProperty CEE Investment and Green Building.

Architekt z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem. Absolwent Wydziału Architektury Politechniki Warszawskiej, członek Mazowieckiej Okręgowej Izby Architektów. Od 1982 roku związany zawodowo z pracownią APA – biuro projektów, obecnie APA Wojciechowski Sp. z o. o., w której pełni funkcję Prezesa Zarządu. Wieloletnie doświadczenie zawodowe w połączeniu z ogromną pasją tworzenia i wrodzonym zamiłowaniem do pięknych brył pozwalają mu projektować budynki, które urzekają nie tylko swoim niepowtarzalnym wyglądem i spektakularnymi wnętrzami, lecz także ogromną funkcjonalnością.

Autor lub współautor wielu znanych projektów architektonicznych, m.in. White Square Office Center w Moskwie, Alchemia w Gdańsku,  Galerii Malta w Poznaniu, EC Powiśle w Warszawie.

Zdobywca wielu nagród w tym nagrodzony I miejscem w Konkursie „ Profesjonaliści Forbesa 2012 – Zawody Zaufania Publicznego w kategorii Architekt w województwie mazowieckim

„Architect of the year– Business Center Class A – przyznanej przez Commercial Real Estate Moscow Awards 2010, oraz zdobywca tytułu “Architect of the year 2009”, przyznany przez CEE Real Estate Quality Award we współpracy z The Financial Times.

Sektor powierzchni wspólnych to prawdziwa gwiazda naszego rynku biurowego – według agencji doradczej JLL coworking urósł w 2018 r. aż o 100 procent (!), a za jedną czwartą powierzchni wynajętej w ubiegłym roku w centrum Warszawy odpowiadają właśnie operatorzy coworkingowi. Przy tak szybkim rozwoju i ciągle rosnącej liczbie podmiotów oferujących tego typu powierzchnie nasuwa się jedno pytanie: czy nasz rynek faktycznie potrzebuje aż tyle biur coworkingowych? Kto ma to wszystko wynająć?

moderator dyskusji

Absolwent instytutów dziennikarstwa i stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Warszawskim. Z rynkiem nieruchomości związany od blisko 15 lat. Karierę zawodową zaczynał w firmie CEE Międzynarodowe Targi Warszawskie, później związany z miesięcznikiem branżowym „RNW – Miesięcznik Rynku Nieruchomości” (jako sekretarz redakcji i zastępca redaktora naczelnego). Specjalizuje się w zagadnieniach rynku powierzchni biurowych, handlowych i mieszkaniowych. Jego artykuły i analizy ukazywały się m. in. w dzienniku „Życie”, tygodniku „Wprost”, miesięcznikach „Forbes”, „Businessman.pl”, „Eurobuild CEE” i kwartalniku „CEE Commercial Property Guide”. Autor 25 programów konferencji z cyklu „Forum Rynku Nieruchomości”, „Biurowce w Polsce” i „Polski Rynek Mieszkaniowy”. Wieloletni redaktor naczelny półrocznika „Biurowce w Polsce”.

Żonaty, ma dwoje dzieci. Jego hobby to pływanie, współczesna literatura amerykańska i gry planszowe.

Przed objęciem bieżącej funkcji z początkiem 2019 roku pełnił obowiązki COO Business Link, będąc odpowiedzialnym za wszystkie procesy sprzedażowe i operacyjne, w tym rozwój produktu, marketing, obsługę i wsparcie. Jarosław ma ponad piętnastoletnie wszechstronne doświadczenie na rynku nieruchomości oraz w obszarze doradztwa. Jako senior menedżer EY Real Estate Services Group, a później także dyrektor zarządzający i członek zarządu Polskich Kolei Państwowych był zaangażowany w działania restrukturyzacyjne oraz rozwój organizacji. Ukończył Szkołę Główną Handlową oraz studia podyplomowe na Sheffield Hallam University i Politechnice Warszawskiej z zakresu wyceny nieruchomości. Posiada tytuł Rzeczoznawcy Majątkowego i jest członkiem międzynarodowej organizacji doradców nieruchomości The Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS). Łączy swoją funkcję w Business Link ze stanowiskiem dyrektora odpowiedzialnego za bieżące operacje i rozwój Skanska, do zespołu której dołączył w maju 2016 roku.

W CitySpace od samego początku w roli dyrektora zarządzającego. Odpowiedzialny m.in. za proces zmiany marki, rekrutacje pierwszych zespołów operacyjnych, księgowych, współtworzenie zespołu sprzedaży a także za ostatni rebranding firmy.

W pierwotnej strukturze Compass Offices w roli Associate Director odpowiedzialnego za samodzielny rozwój biznesu.

Jako General Manager w Regus Business Centre odpowiadał za część komercyjną oraz operacyjną lokalizacji w warszawskim CBD.

Z rynkiem biur serwisowanych/ co-workingiem związany od 2012.

Wcześniej w bankowości prywatnej, następnie w branży rekrutacyjnej budował zespół obsługujący sektor bankowości i finansowania handlu.

Ekspert w dziedzinie warszawskiego rynku biurowego z blisko 25-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości. Do Colliers International dołączył w 2000 roku, a w 2007 r. został Partnerem w firmie. Obecnie zarządza blisko 40-osobowym Działem Powierzchni Biurowych. Jednocześnie aktywnie uczestniczy w transakcjach najmu powierzchni biurowej, wspierając kluczowych klientów firmy. Od 2010 r. Paweł przeprowadził ponad 200 transakcji o łącznej powierzchni przekraczającej 500 000 mkw. Wśród klientów, którym doradzał znalazły się m.in.: PKN Orlen S.A., Raiffeisen Bank Polska, Operator Gazociągów Przesyłowych Gaz System, Medicover, Roche Polska, Santander Bank Polska i Santander Consumer Bank, Samsung Electronics Polska, Provident Polska, Agfa Graphics, NC+, USP Zdrowie, Eurozet, Johnson & Johnson, Lafarge, Schneider Electric, British American Tobacco oraz Liberty Ubezpieczenia. Za wyniki biznesowe dział zarządzany przez Pawła otrzymał w 2018 roku tytuł Działu Biurowego Roku w Polsce w konkursie branży nieruchomości Eurobuild Awards.

Joanna Mroczek, Senior Dyrektor Działu Badań Rynku i Marketingu na region Polski i CEE, odpowiedzialna za współpracę 6 krajów – Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Rumunii, Słowacji i Regionu SEE. Kieruje zespołami, które łączą siły analityczne i marketingowe, dostarczają specjalne projekty dla rynku i klientów – raporty badawcze czy konkurs na najlepsze biuro (Office Superstar w Polsce lub Office of the Year w innych krajach). W ten sposób CBRE odpowiada na oczekiwania klientów działających w całym regionie. Dział Badań Rynku przygotowuje najwyższej jakości dane o rynku i odkrywa trendy jakie nim kierują, a dzięki temu działania marketingowe CBRE oparte są na unikalnej wiedzy, wartościowej dla klientów.

Joanna posiada ponad 15-letnie doświadczenie na rynku nieruchomości komercyjnych. Od 2007 roku zarządza działem Badań Rynkowych w CBRE, a doradztwo które świadczy dla klientów we wszystkich sektorach rynku, od lat nagradzane jest prestiżowymi nagrodami Euromoney dla najlepszego działu Research. Od 2015 roku zarządza również działem Marketingu i Komunikacji, który na różnych płaszczyznach wspiera rozwój firmy. Jest absolwentka SGH oraz międzynarodowych studiów dla kadry zarządzającej AMP IESE Business School. Jest doświadczonym mówcą na konferencjach, członkiem Jury w konkursach, wyróżniona w konkursie Top Woman in Real Estate w kategorii Innovation,  fanką amatorskiego biegania, jazdy na rowerze i skuterze.

W odpowiedzi na zastrzeżenia Komisji Europejskiej, od 1 stycznia 2019 r. podatek od nieruchomości komercyjnych objął znacznie szerszą grupę podatników – obecnie muszą płacić go prawie wszyscy właściciele budynków o wartości przekraczającej łącznie 10 mln złotych, czerpiący z nich tzw. dochody pasywne (z najmu lub podobnych umów).

Dodatkowo od 1 stycznia obowiązują nowe przepisy w zakresie podatku u źródła oraz raportowaniu schematów podatkowych. Wielu przedsiębiorców narzeka tu na niejasne przepisy. Czy te zmiany były faktycznie potrzebne? Czy biznes je rozumie? Jaki mogą mieć długofalowy wpływ na nasz rynek biurowy?

Tomasz Ożdziński kieruje w EY w Polsce i regionie CSE Zespołem Podatkowym Grupy Rynku Nieruchomości. Od 1997 roku świadczy wyspecjalizowane usługi doradztwa podatkowego. Był odpowiedzialny za liczne projekty wymagające umiejętności interpersonalnych oraz kompleksowej wiedzy podatkowej i prawnej w odniesieniu do inwestycji, projektów deweloperskich, a także fuzji, przejęć i przekształceń struktur prawnych oraz obsługi klientów z różnych sektorów.

Magister Zarządzania i Marketingu o specjalizacji Finanse Przedsiębiorstw na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (1997). Tomasz ukończył również Studia Podyplomowe w zakresie nieruchomości w Solvay Brussels School of Economics & Management na Université Libre de Bruxelles (2013). Jest licencjonowanym doradcą podatkowym i członkiem Krajowej Izby Doradców Podatkowych w Polsce (od 2004 roku). Autor wielu publikacji w prasie branżowej i juror w prestiżowych konkursach branży nieruchomości.

Karierę rozpoczął w Banku Gospodarki Żywnościowej S.A. W 1997 roku podjął pracę w PwC, gdzie dołączył do zespołu Usług Finansowych, później przeniósł się do M&A, a finalnie do zespołu Doradztwa dla Sektora Nieruchomości, którym kierował przez wiele lat.  Przed zasileniem szeregów EY był również Partnerem odpowiedzialnym za warszawski zespół podatkowy TPA Horwath i szefem zespołu podatkowego w kancelarii prawnej Garrigues Polska.

doradca podatkowy, radca prawny, partner w MDDP. Doradca w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatków międzynarodowych, specjalizuje się w doradztwie na rzecz podmiotów z branży nieruchomościowej oraz z restrukturyzacji przedsiębiorstw. W MDDP kieruje działem Nieruchomości, prowadząc projekty dotyczące inwestycji w nieruchomości położone w Polsce i innych krajach Europy Środkowej. Doradztwo w tym zakresie obejmuje wszelkie etapy działalności – od podjęcia decyzji i wyboru optymalnej formy prawnej dla inwestycji, poprzez bieżące doradztwo związane ze specyfiką branży deweloperskiej, aż po wyjście z inwestycji. Realizowała projekty dotyczące m. in.: sprzedaży udziałów w spółkach będącej właścicielami nieruchomości, przygotowaniu i wprowadzeniu na GPW spółek z branży nieruchomościowej, tworzeniu funduszy inwestycyjnych inwestujących w nieruchomości. Prowadzi szkolenia z zakresu podatków dochodowych i międzynarodowych.

Mateusz, partner w Crido Taxand w dziale doradztwa podatkowego, posiada doświadczenie w zakresie opracowywania międzynarodowych i krajowych struktur inwestycji oraz struktur własnościowych. Specjalizuje się w transakcjach nieruchomościowych oraz restrukturyzacjach portfeli inwestorów. Opracował i wdrożył kilkanaście struktur z udziałem polskich i zagranicznych funduszy inwestycyjnych, w tym funduszy nieruchomościowych. Implementacja struktur z udziałem funduszy inwestycyjnych dotyczyła zarówno rozpoczęcia działalności pod funduszami jak i wyjścia z tych funduszy. Dotychczas uczestniczył w planowaniu dotyczącym transakcji nabycia/sprzedaży lub reorganizacji aktywów o wartości kilku miliardów EUR.

Ekspert w zakresie uszczelniania systemu podatkowego. Wieloletni członek zarządów, rad nadzorczych oraz dyrektor w firmach m. in. PGE Obrót S.A., Bank Millennium, TP S.A., TP Finance B.V., TP Eurofinance B.V. Allen&Overy Warsaw Office odpowiedzialny za kreowanie i realizację strategii podatkowych spółek giełdowych, w tym również strategii w zakresie cen transakcyjnych. W tym okresie był ich głównym przedstawicielem w relacjach z klientami, organami podatkowymi oraz przed sądami administracyjnymi,  a także zarządzający m. in. ryzykiem podatkowym spółek wchodzących w skład grupy. Ma ponad 22 lata doświadczenia w doradztwie podatkowym dotyczącym CIT, VAT, finansowania transakcji, aktywów, projektów, przejęć i nabycia.

Jaki wpływ na tempo rozwoju sektora BPO i SSC będzie miało otwarcie rynku pracy w Niemczech dla pracowników zza naszej wschodniej granicy? Czy Polska dalej będzie atrakcyjną lokalizacją dla tego rodzaju centrów? Czy będzie miał w nich kto pracować?

Moderator dyskusji

Dziennikarz biznesowy o branżowym profilu w nieruchomościach komercyjnych i outsourcingu. Redaktor naczelny magazynu „Real Estate Manager” oraz Business Services Magazine dedykowanego branży GBS/BPO/SSC.

Współtwórca Polskiej Rady Facility Management. Integrator branży poszukujący wiedzy na temat relacji biznesowych. Orędownik profesjonalizacji i stosowania dojrzałego podejścia do zarządzania obszarem wsparcia w organizacjach. Niezależny komentator i neutralny obserwator branżowy.

praktyk biznesu, prawnik, absolwent Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.

Specjalista w zakresie prawa pracy. Od 2004 roku związany zawodowo z rynkiem zatrudnienia w Polsce i szeroko rozumianym prawem pracy. Dyrektor Wsparcia Biznesu w spółkach Sanpro, wchodzących w skład Grupy IMPEL. Odpowiedzialny za kreowanie rozwiązań w obszarze HR z zastosowaniem przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o cudzoziemcach. Pełni nadzór nad prawidłowością zatrudniania kilku tysięcy pracowników rozliczanych w różnych systemach czasu pracy w świadczonych przez Sanpro usługach w tym: outsourcingu procesowym, doradztwie personalnym, pracy tymczasowej z uwzględnieniem zarówno obywateli z Polski, jak i cudzoziemców.

Autor publikacji i komentarzy prasowych z zakresu zmian w przepisach prawa pracy m.in. dotyczących zatrudnienia pracowników tymczasowych, legalizacji zatrudnienia oraz sytuacji na europejskim rynku pracy w zakresie migracji zawodowej.

Zdobytą wiedzę z zakresu prawa pracy wykorzystuje również w praktyce jako wieloletni przedstawiciel pracodawcy w negocjacjach ze związkami zawodowymi.

Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, legalizacji zatrudnienia cudzoziemców oraz zmian w przepisach ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Członek Komisji Etyki Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia III oraz V kadencji. Recenzent, za pośrednictwem SAZ oraz Pracodawców RP, projektów zmian w przepisach prawa.

doświadczony menedżer – zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym, z umiejętnością prowadzenia projektów i angażowania ludzi w czasie ciągłych zmian. Dyrektor Zarządzający SoftServe Poland. Konsultant strategiczny i doradca technologiczny w obszarach fin-tech, handlu detalicznego, mediów i transformacji cyfrowej. Mentor i trener środowisk startupowych w Polsce i na świecie. Były członek zarządu PMI Polska. Pasjonat zarządzania strategicznego, metodyk zwinnych, zarządzania ludźmi oraz innowacji.

W 2018 roku został wybrany Menedżerem Roku w konkursie Fundacji Pro Progressio. W 2017 i 2018 wyróżniony tytułem Business Tiger jako osoba mająca znaczący wpływ na rozwój branży w Polsce i Europie.

Paweł jest absolwentem Politechniki Opolskiej, Uniwersytetu Abertay w Dundee, a także studiów doktoranckich w dziedzinie zarządzania strategicznego na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując w Redknee, Nokia i BBC Scotland.  W wolnym czasie praktyk sztuk walki, ale także fotograf, podróżnik i windsurfer. Lubi ryzyko, adrenalinę i innowacyjne pomysły, zawsze szuka nowych wyzwań oraz możliwości nawiązywania nowych kontaktów i wymiany doświadczeń.

Co dokładnie sprawia, że zagraniczne fundusze inwestycyjne kupują u nas praktycznie każdy wystawiony na sprzedaż nowy biurowiec? Jakie są mocne strony polskich biurowców? A w jakich aspektach mamy wciąż sporo do nadrobienia w porównaniu do bardziej zaawansowanych rynków? Szczera rozmowa z aktywnym graczem na rynku inwestycyjnym.

Proptech to w branży nieruchomości komercyjnych słowo-wytrych, które może oznaczać wszystko i nic – od wykorzystania zaawansowanych systemów Big Data po karty kodowe otwierające drzwi do biura. Prezentujemy najbardziej nowatorskie zastosowania proptechu dla rynku biurowego – takie, wobec których określenie „innowacyjny” nie jest tylko pustym sloganem.

prezes polskiej grupy technologicznej TenderHut – najszybciej rozwijającej się spółki w Polsce i nr 23 w Europie wg rankingu Financial Times 2019. Absolwent Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych, pracuje w branży IT od ponad 20 lat. Prowadzi innowacyjne projekty, przygotowuje firmy do sprzedaży lub restrukturyzacji, a także wprowadza złożone systemy informatyczne w przedsiębiorstwach. Założyciel i członek Rady Dyrektorów – Software Development Association Poland (SoDA) – organizacji reprezentującej sektor usług IT w Polsce, która pomaga firmom zdobywać nowe doświadczenia i rynki.

Kontakt:

https://www.linkedin.com/in/robert-strzelecki/

https://www.facebook.com/robert.strzelecki/

Strona firmowa:

www.tenderhut.com

Od 4 lat związany z branżą nieruchomości i budownictwa. Pasjonat automatyki i lean management, swoje techniczne wykształcenie rozszerza o wiedzę akademicką z zarządzania biznesem międzynarodowym i skalowania przedsiębiorstwa. W ProperGate odpowiedzialny za strategię rozwoju firmy.

CEO w firmie LOREDO Real Estate Solutions (RES) – odpowiada za rozwój firmy w Polsce oraz zagranicą.
Maciej skupia się na wykorzystaniu technologii w stworzeniu nowych modeli zarządzaniu budynkami. Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarach usług dla nieruchomości oraz Facility Management. Przez ostatnie 10 lat pracy w międzynarodowych korporacjach, Sodexo i Apleona HSG, odpowiadał za rozwój biznesu, nadzorował działania implementacyjne oraz procesy zakupowe. Maciej jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, posiada licencję zarządzania nieruchomościami oraz Członkiem Zarządu IFMA Polska.

Niewiele jest profesji cieszących się gorszymi ocenami w tzw. opinii publicznej niż deweloperzy. Niestety dotyczy to również biurowych. Skąd biorą się takie opinie, czy są uzasadnione i jak można je zmienić? Pierwszy w historii panel dyskusyjny, w których przedstawiciele ruchów miejskich mówią głośno i wyraźnie, co im się nie podoba w biurowej deweloperce.

Od 11 lat licencjonowany pośrednik w obrocie nieruchomościami, absolwent Politechniki Śląskiej wydziału Zarządzania, Wyższej Szkoły Gospodarowania Nieruchomościami kierunek pośrednictwo, Szkoły Głównej Handlowej kierunek Zarządzanie E-biznesem. Doświadczenie zawodowe zdobywał na stanowiskach menadżerskich w strukturach spółek Agora S.A., miedzy innymi odpowiedzialny był za sprzedaż i rozwój serwisu Domiporta.pl. Pracował także jako szef sprzedaży w korporacjach Reach Local i New Media Ventures. W strukturach Home Broker piastował stanowisko Dyrektora ds. Rozwoju w e-baza.pl, a następnie stanowisko Dyrektora Departamentu Rynku Pierwotnego. Maciej jest także komentatorem rynkowym, który od wielu lat współpracuje z największymi mediami oraz jest prelegentem najważniejszych konferencji branży nieruchomości.

Doktor nauk technicznych na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.  Radna krakowskiej dzielnicy Krowodrza w kadencji 2018-2023, w której m.in. pełni funkcję przewodniczącej Komisji Ochrony Zieleni. Przewodnicząca Think Tanku Kraków dla Mieszkańców Łukasza Gibały, grupy ekspertów, którzy zajmują się tematyką miejską.

Naukowo związana z bezpieczeństwem podczas ewakuacji. Ekspertka w zakresie bezpieczeństwa w tunelach komunikacyjnych. Wykładowca akademicki w dziedzinie: wentylacji, prowadzenia akcji ratowniczych i bezpieczeństwa pracy. Autorka wielu artykułów i opracowań naukowych.

Karol Spieglanin – absolwent biznesu elektronicznego na Akademii Morskiej w Gdyni oraz zarządzania na Politechnice Gdańskiej. Współtwórca oraz obecny prezes Forum Rozwoju Aglomeracji Gdańskiej – jednej z najważniejszych organizacji pozarządowych w Gdańsku. W ramach działalności społecznej angażuje się w inicjatywy związane przede wszystkim z polityką przestrzenną, środowiskową i transportową miasta, w których odwołuje się do dominujących już w świecie zachodnim trendów.